Questions de 1 on 1 - Partie 1
Voici une première partie sur des questions de 1 on 1. J’aime bien envoyer les questions d’avance à mon ou ma collègue. Je les ai catégorisées de cette façon :
Contexte
- Dans le dernier mois, qu’est-ce qui t’a rendu heureux?
- Dans le dernier mois, qu’est-ce qui t’a rendu moins heureux?
- Comment trouves-tu le mentorat d’un stagiaire?
- Remplis ces 3 colonnes de compétences (savoir-faire) :
- Ce dont je suis bon.
- Ce qui me motive.
- Ce que je veux apprendre.
- Retour sur tes responsabilités
Relation avec le Gestionnaire
- As-tu des questions pour moi?
- Si tu étais moi, que ferais-tu différemment?
- Est-ce que t’aimerais plus ou moins de d’accompagnement de ma part? sur un aspect en particulier?
- Comment puis-je rendre ton travail plus facile?
Relation avec l’équipe/produit/compagnie
- Qu’est que tu n’aimes pas à propos du produit?
- Peux-tu me décrire l’ambiance dans l’équipe par un mot ou une expression?
- Peux-tu me donner du feedback sur un ou une collègue?
- Quelle action pourrait-on faire pour avoir une meilleure culture d’apprentissage?
Développement
- Quels sont tes objectifs de carrière à long terme? est-ce que tu y as pensé?
- Est-ce qu’il y a des compétences que tu aimerais développer à court terme?
- Sur quel aspect aimerais-tu avoir du feedback?