CV
Expérience
Amilia
2024-now Gestionnaire d’équipe (Engineering Manager) - en poste
Responsabilités
- Gestion de la performance et du développement des employés
- Responsable de l’atteinte des objectifs
- Travail stratégiques sur différents dossiers
Expériences
- Co-création du test technique pour le recrutement
- Mise à jour d’un cadre de développement de carrière
Nexapp
2022-2024 (2 ans) Gestionnaire d’équipe (Engineering Manager)
Responsabilités
- Responsable du succès des 3 plus gros clients
- Gestion de la performance et du développement des employés
- Responsable de l’atteinte des objectifs
Expériences
- Création d’un niveau de gestion (Team Lead) et accompagnement
- Mise à jour d’un cadre de développement de carrière
- Participer à l’implémentation d’EOS Traction
GSoft
2017-2021 (4 ans) Gestionnaire d’équipe et codirecteur interim
Responsabilités
- Gestion du changement
- Coordination du recrutement
- Gouvernance de la sous-performance
- Direction stratégique du développement logiciel
- Programme de la performance et des responsabilités
Expériences
- Coordonner le projet d’innovation GHouse à Barcelone
- Élaborer une structure de recrutement de relève
- Développer un programme de la gestion de la performance
- Établir une vision, une mission et des OKR
- Participer au développement d’une culture organisationnelle
2011-2017 (6 ans) Développeur
- Lead et développeur de plusieurs projet:
- Intranet de Radio-Canada
- Intranet de la Co-op féréré
- Site web de la ville de Laval
- Site web de la CHAD
- Site web des Parcs du Nunavik
Nmedia
2010-2011 (1 an) Développeur / Analyste
- Concu et développer un logicel d’estimation pour Armature Bois-Francs
Le projet remporta un OCTAS 3 ans plus tard
Apprentissages
Quelques projets qui m’ont beaucoup appris :
- Organisation et participation au CultureFest (2017+2018)
- Création de nouveau produit Snooz.it (discontinué)
- Participation à la balado Culture Inc. - Épisode sur l’hypercroissance.
- Coéditeur en chef du GSoft Tech Blog
Lectures marquantes
- Resilient Management par Lara Hogan
- Managing for Happiness par Jurgen Appelo
- Radical Candor par Kim Scott
Éducation
Université de Sherbrooke
2006-2010 (4 ans) B. Ing., Génie Informatique
- Programme coop comprenant 5 stages:
- Développeur - Safe Software (Vancouver) - été 2010
- Développeur - Xandros/Bridgeways (Ottawa) - automne 2008 et 2009
- Développeur - CHUS/Gamma Medica - été 2007 et hiver 2008
- Président de l’Association de Génie (AGEG) - hiver 2009
- Grand gagnant des Jeux de Génie 2010 - Compétition robotique
- Gagnant de la Compétition Canadienne d’Ingénierie - Conception Senior - hiver 2011